¿Qué hacer en caso de un accidente en el trabajo?

En toda empresa, sin importar su tamaño, puede suceder que algún trabajador tenga un accidente mientras realiza su trabajo, aún teniendo todas las medidas de seguridad los accidentes suceden.

En cualquier caso, es muy importante contar con los conocimientos adecuados para afrontar un accidente de trabajo y proceder de la mejor manera, tanto para el trabajador como para la empresa. Dependiendo de la gravedad del accidente será el procedimiento que se deba seguir.

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La empresa está obligada a ofrecer a sus trabajadores, asistencia médica en caso de que sufran un accidente de trabajo, para ello los trabajadores deben de estar dados de alta en el centro de salud o tener contratado un servicio de asistencia médica.

Lo principal es mantener la calma y procurar asistir al trabajador lo antes posible, en ocasiones antes de la llegada de la asistencia médica influye si la persona recibió primeros auxilios en el lugar del accidente. Procurar tener al accidentado en un lugar o ambiente adecuado hasta que llegue la asistencia médica.

 Si se produce un accidente leve, un corte poco importante o una pequeña caída, será suficiente con atender al trabajador con un botiquín de primeros auxilios que debe de ser proporcionado por la empresa.

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Cuando se necesita asistencia médica, se debe de habilitar al trabajador para que acuda al hospital, en caso de que la empresa sea pequeña y no cuente con enfermería.

 En caso de que sea un accidente laboral que requiera asistencia médica urgente, de debe optar por marcar a los servicios de emergencia para que envíen una ambulancia al lugar de trabajo. También se puede llevar al trabajador al centro de salud más cercano para que sea atendido. En cualquier caso, se debe dejar constancia de que el colaborador sufrió un accidente laboral.

Sabemos que es imposible que se reduzca al 100% los accidentes de trabajo, pero si se siguen las medidas de prevención, tanto el trabajador como la empresa, se puede reducir considerablemente los accidentes.

Como ya hemos platicado en otros blogs, se deben de establecer medidas de prevención y capacitar a los trabajadores para brindarles los conocimientos básicos en cuanto a seguridad y prevención de accidentes laborales.