Uno de los retos más importantes dentro de las empresas es garantizar la seguridad y bienestar de sus trabajadores
Para crear una estrategia es necesario identificar las causas y clasificar el origen de los diferentes tipos de incidentes. La clasificación más popular es la de causas, factores y resultados.
Una vez que se identificaron las causas y se clasificaron, se puede diseñar la estrategia analizando las tareas que desempeñan los empleados, cuáles implican más riesgo e identificando problemas que aún no han ocurrido. Existen varias estrategias de seguridad que se pueden implementar en una empresa, dentro de las que destacan: medidas de información y capacitaciones, el establecimiento de una organización y medios apropiados.
A continuación te mostramos distintas estrategias que puedes implementar.
1.- Procedimientos y estándares de calidad basados en necesidades específicas
Cada empresa es diferente, por lo tanto, se requiere de una estrategia que se adapte a sus necesidades y condiciones.
2.- Cursos
Es importante mantenerse actualizado en temas de seguridad, además los empleados deberán recibir una capacitación adecuada a su área y tareas para que conozcan a la perfección los riesgos que implican supuesto.
3.- Mantenimiento de equipo y maquinaria
Establece a uno o más encargados de revisar las condiciones de las instalaciones, maquinaria y equipo de protección.
4.- Clasificación de accidentes, reportes y análisis
La clasificación por la OIT sirve para analizar, monitorear y diseñar nuevas estrategias de prevención.
5.- Auditorías e inspecciones
Para asegurar que los empleados estén siguiendo las normas de seguridad, hay que realizar inspecciones periódicas para corroborar el uso correcto del equipo de seguridad, además de verificar que los protocolos y procedimientos se ejecuten de manera correcta.